حتی اگر تهدیدات و مخاطرات زیستی کروناویروس جدید همین امروز به پایان برسد؛ پیامدهای اقتصادی و اجتماعی آن تا مدتها همراه ماست و ابعاد مختلف زندگی شخصی، اجتماعی و حرفهایمان …
برچسب: طراحی سازمان
تغییر ساختار سازمانی یکی از دردناکترین تجربهها برای اغلب سازمانهاست. دردناک بودن این تجربه به ماهیت تغییر ساختار مرتبط است، زیرا هرگونه تغییری در ساختار معمولاً مدت زمان زیادی را …
از درمان و جراحی واهمه داریم، به همین دلیل است که مُسکنهای موقتی مصرف میکنیم! معمولاً در جلسات اولیه مشاوره، مدیران ارشد از ایده احتمالی بازطراحی ساختار استقبال میکنند، اما …
استعاره های سازمانی یکی از مفاهیم پررنگ در تئوریهای مدیریت و سازماندهی است. تقریباً اغلب کتابهای تئوری سازمان، بخشی را به استعارههای سازمانی اختصاص میدهند و این استعارهها را توصیف …
ساختار یک مفهوم ایستا نیست و ساختار سازمانها به تدریج دستخوش تغییر و تحولات میشود. این تغییر و تحولات ریشههای مختلفی دارند و میتوانند به دلایلی از قبیل تغییر اهداف …
اگر انسانها را به حساب نیاوریم و سازمان را فقط به شکل یک سیستم اقتصادی در نظر بگیریم، اصلاح و بازطراحی ساختار سازمانی یکی از دشوارترین کارهایی میشود که مشاوران …