فرض کنیم قصد داشته باشیم توپ طلای سازمانی را اهدا کنیم. پرسش این است: کدامیک از مدیران عامل با چه ویژگیهای متمایزی میتوانند برنده توپ طلا باشند؟! ما به معیارها …
نویسنده: سید حسین جلالی
شکلگیری هیئت مدیره به سادگی گردهمآوردن تعدادی عضو و برگزاری جلسات ماهیانه برای گپوگفت نیست. بسیاری از شرکتها و سازمانهای تجاری قید داشتن هیئت مدیره را میزنند، چون تشکیل آن …
راهبری کسب و کارهای خانوادگی کار چندان سادهای نیست. از یکسو پیشینه و اعتبار خانوادگی و از سوی دیگر، تعاملات و برهمکنشهای داخل خانواده که عموماً راه خود را به …
یکی از دشوارترین و در عین حال کلیدیترین صورتمسئلهها در شرکت های هلدینگ و گروههای کسبوکار، صورتمسئله ساختار سازمانی است. معمولاً تا صحبت از ساختار و سازماندهی میشود، عمده مخاطبان …
حیطه موضوعی استراتژی همکارانه و مسائل مختص به طراحی و راهبری اتحادهای استراتژیک از پراقبالترین موضوعات پژوهشی در دانش استراتژی به شمار میآیند و علاوه بر اقبال محققان، توجه سیاستگذاران …
استراتژی نارس پدیده کمیابی نیست! بسیاری از فرایندهای تدوین استراتژی به نتیجه ای غیر از استراتژی نارس منجر نمیشوند: عبارتهای قلمبه و سلمبه و پادرهوا که معلوم نیست چه هدف …
