وقتی بحران سر میرسد، این انتظار وجود دارد که اعضای هیئت مدیره از تجربه و دانش انباشتهشان و همینطور از صلاحیتها و قابلیتهایی که بر مبنای آنها شایستگی عضویت در هیئت مدیره را به دست آوردهاند، برای واکنش و پاسخگویی بههنگام و اثربخش بهره بگیرند. برخی از سازمانها در این کار موفقاند و برخی دیگر خیر. فارغ از آن بخش از این مسئله که ریشه در انتخاب افراد شایسته به عنوان اعضای هیئت مدیره دارد، قسمتی از مسئله به رویکرد …
برچسب: پایداری
تقریباً کسی با این گزاره مخالف نیست که دنیای کسبوکار این روزها شرایط ویژهای را از حیث ابهام و عدم اطمینان پیش روی خود میبیند. همهگیری کروناویروس سبب بروز وقفه …
حتی اگر تهدیدات و مخاطرات زیستی کروناویروس جدید همین امروز به پایان برسد؛ پیامدهای اقتصادی و اجتماعی آن تا مدتها همراه ماست و ابعاد مختلف زندگی شخصی، اجتماعی و حرفهایمان …
عموما ذهن انسانها نسبت به تقویم دچار نوعی خطای سوگیری و شناختی است! بهخاطر همین خطای ذهنیست که وقتی قصد شروع کاری را داریم، آن را به شنبه هفته بعدی …
هیئت مدیره باید ارزشافزا باشد؛ این قاعدهای کلیدی درباره ترکیب تیم هیئتمدیره در هر سازمان و شرکتی اعم از تجاری و غیرتجاری است و یکی از مهمترین وجوه این قاعده …
ما در سالهای اخیر با چالشهای متعدد و متنوعی در کشورمان روبهرو بودهایم که جنبههای مختلف اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و حتی زیستمحیطی زندگیمان را تحت تاثیر خود قرار دادهاند. با …
پایداری کسب و کار یکی از اساسیترین مسائل و چالشهای فضای کسبوکار در ایران است. همه ما نمونههای زیادی از شرکتها، بنگاهها، برندها و محصولات را سراغ داریم که بعد …