رتبه نخست در فهرست اولویت‌های سازمانیِ این روزها به صورت‌مسئله «تداوم کسب و کار» اختصاص یافته است و تقریباً سازمان و جلسه‌ای نیست که در آن حضور داشته باشم، اما صحبت‌ها حول این محور نچرخد. این وضعیت هم چندان دور از انتظار نیست. تنش‌های نظامی، تحریم‌های بین‌المللی و ناکارآمدی‌های داخلی دست به دست هم داده‌اند و فضای کسبوکار را از آشفته‌بازار ۱۴۰۳ به کلاف سردرگم ۱۴۰۴ تبدیل کرده‌اند؛ تغییری که فارغ از ریسک‌ها و سردرگمی‌هایی که به صاحبان کسبوکار تحمیل …
برچسب: پایداری
فیلم The Brutalist یک دیالوگ درخشان دارد؛ جایی‌که نقش اول فیلم از پسرعمویش می‌پرسد چرا اسم مغازه‌اش را Miller and Sons گذاشته است، آن‌‌هم وقتی‌که فرزندی در کار نیست و …
اصطلاح تاب آوری یکی از عبارات روی مُد این روزهای دنیای کسبوکار است و تقریباً در هر حیطه‌ای از علوم سازمانی و مدیریت به‌کارگرفته می‌شود؛ خواه درست یا نادرست! به‌همین …
راهبری کسب و کارهای خانوادگی کار چندان ساده‌ای نیست. از یک‌سو پیشینه و اعتبار خانوادگی و از سوی دیگر، تعاملات و برهم‌کنش‌های داخل خانواده که عموماً راه خود را به …
اگر تجربه فعالیت در کسب و کارهای خانوادگی را داشته باشید، شاید عبارت سازمان شلخته برای‌تان چندان نامأنوس نباشد. اگرچه همه سازمان‌ها، چه دولتی و چه خصوصی و چه خانوادگی …
وقتی بحران سر می‌رسد، این انتظار وجود دارد که اعضای هیئت مدیره از تجربه و دانش انباشته‌شان و همین‌طور از صلاحیت‌ها و قابلیت‌هایی که بر مبنای آنها شایستگی عضویت در …
تقریباً کسی با این گزاره مخالف نیست که دنیای کسبوکار این روزها شرایط ویژه‌ای را از حیث ابهام و عدم اطمینان پیش روی خود می‌بیند. همه‌گیری کروناویروس سبب بروز وقفه …
