حل مسئله مهم‌ترین و کلیدی‌ترین فعالیت مدیران و مشاوران مدیریت است. هنگامی می‌توانید جایگاه مدیریتی در یک سازمان را تصاحب کنید که قابلیت ویژه‌ای در حل مسئله از خود نشان داده باشید یا حداقل نسبت به شما انتظار مثبتی درباره وجود این مهارت شکل گرفته باشد. مشاوران مدیریت نیز دقیقاً به همین دلیل به‌کارگرفته می‌شوند: انتظار می‌رود نقش موثری در حل مسائل سازمانی داشته باشند. حل مسئله مهارت مهمی است، اما از آن مهم‌تر پیش‌زمینه‌ای‌ست که به حل مسئله منجر …
برچسب: تحلیل کسبوکار
به فاصله کوتاهی پس از انتشار این یادداشت، انتخابات سال ۲۰۲۴ ریاست جمهوری ایالات‌متحده امریکا برگزار خواهد شد و امریکایی‌ها یکی از دو نامزد جمهوری‌خواه یا دموکرات را به کاخ …
تحلیل کسب و کار یکی از الزامات پایه‌ای برای تحلیل‌گران و مشاوران مدیریت است و عامل تعیین‌کننده‌ای در کیفیت تصمیم‌گیری‌های مدیریتی به‌شمار می‌آید. بسیاری از تصمیم‌های مدیریتی در عمل با …
در یکی از یادداشت‌هایم در تیرماه، به مهارت تحلیل کسب و کار پرداختم و به ۵ دلیل اصلی که سبب عدم موفقیت در تحلیل کسبوکار می‌شوند اشاره کردم: دویدن روی …
فارغ از جایگاه و موقعیت‌مان، به‌طور روزافزون در معرض نیاز به مهارت تجزیه و تحلیل کسبوکار قرار داریم. به عنوان یک کارشناس، مهارت تحلیل کسب و کار یکی از مهم‌ترین …
بارها در یادداشت‌هایم به اهمیت رویکرد مسئله‌محور در پروژه‌های مشاوره مدیریت اشاره کرده‌ام و اصالت حرفه مشاوره مدیریت را در حل مسئله تعریف کرده‌ام. در واقع، تنها زمانی می‌توانیم مشاوره …
حل مسئله یکی از مهم‌ترین مهارت‌های فردی در همه حرفه‌ها و در تمامی مراحل زندگی است. نقش این مهارت در حرفه مشاوره مدیریت کلیدی است، زیرا مشاوران برای شناسایی و …
