تقریباً در تمام کتاب‌های مدیریتی، می‌توانید مطلبی درباره اهمیت رهبری در سازمان پیدا کنید و انبوهی از تئوری‌ها و مطالب متنوع را درباره ضرورت‌های نقش رهبر، شایستگی‌های رهبر، انواع رهبران در سازمان و اینکه چگونه رهبر بهتری باشید، از کتاب‌ها و مقاله‌ها و وب‌سایت‌های مختلف به‌دست بیاورید. حتی یک جست‌وجوی ساده در شبکه‌های اجتماعی هم شما را به تفاوت‌های مدیر و رهبر و ویژگی‌های یک رهبر اثربخش می‌رساند. بنابراین اگر به دنبال چنین مطالبی هستید، این یادداشت برای شما نیست!
پست های وبلاگ
مباحث شناختی هر روز بیش از پیش در دانش مدیریت اهمیت پیدا می‌کنند و برای تفسیر بسیاری از پدیده‌های سازمانی که پیش از این تنها در چارچوب تئوری‌ها و نظریه‌های …
باورهای اشتباه بیش از هر چیزی به پیکره دانش و مهارت لطمه می‌زنند. بسیاری از پروژه‌های مشاوره مدیریت استراتژیک یا کارگاه‌های آموزش استراتژی تحت تاثیر همین باورهای اشتباه به پیش …
تقریباً همه سازمان‌ها و بنگاه‌های تجاری و غیرتجاری بزرگ یا کوچک به نحوی از خدمات مشاوره مدیریت استفاده می‌کنند. ممکن است مدیران یک شرکت اعتقادی به به‌کارگیری مشاوران نداشته باشند …
شاید بیراه نباشد که بگویم ترجمه کتاب هیچ‌وقت تا این اندازه در ایران خواهان نداشته است! شاید وضعیت سرانه مطالعه در کشور چندان مطلوب نباشد، اما تعداد عناوین منتشره توسط …
اگرچه دنیا از قواعد تفکر سیستمی پیروی می‌کند، اما در بسیاری از تجربه‌هایم در مشاوره مدیریت با عارضه تفکر خطی در میان مدیران مواجه می‌شوم. در تفکر خطی عامل الف …
وقتی بحران سر می‌رسد، این انتظار وجود دارد که اعضای هیئت مدیره از تجربه و دانش انباشته‌شان و همین‌طور از صلاحیت‌ها و قابلیت‌هایی که بر مبنای آنها شایستگی عضویت در …
