بارها در یادداشتهایم به اهمیت رویکرد مسئلهمحور در پروژههای مشاوره مدیریت اشاره کردهام و اصالت حرفه مشاوره مدیریت را در حل مسئله تعریف کردهام. در واقع، تنها زمانی میتوانیم مشاوره مدیریت را یک حرفه واقعی به شمار آوریم که به دور از هرگونه جانبداری و تعصب به مجموعهای خاص از متدولوژیها و ابزارها، بر فهم مسائل واقعی و یافتن راهکارهایی برای حل مسائل تمرکز کنیم. در یکی از تجربههایم در سال گذشته، این فرصت را داشتم که در مجموعه بن …