تغییر واژه ناآشنایی نیست و درباره آن کم هم نوشته نشده است. همه سیستم‌ها در هر سطحی ملزم به تغییرند، وگرنه تاب‌آوری‌شان را از دست می‌دهند و با تهدید بقا مواجه می‌شوند. به همین دلیل می‌شود تغییر را یکی از مولفه‌های هوشمندی سیستم‌ها دانست؛ هوشمندی‌ای که سیستم‌های پویا و کارآمد را از سیستم‌های سُست و غیراثربخش تفکیک می‌کند و راهی برای خروج از بن‌بست‌ها و حلقه‌های بسته پیش‌روی سیستم‌ها قرار می‌دهد. متاسفانه یا خوش‌بختانه نمی‌شود نیاز به تغییر‌و‌تحول را هم …
دسته: پاورقی
هفته گذشته مصاحبه کوتاهی با خبرگزاری بازار درباره اکوسیستم نوآوری و به‌طور خاص، نقش دولت در این اکوسیستم داشتم و به چند پرسش درباره چالش‌های اکوسیستم نوآوری و نقش دولت …
بیش از ۷ سال است که خودم را ملزم کرده‌ام به‌شکل مستمر درباره مسائل حرفه‌ای و فعالیت‌های تخصصی و متنوعم فکر کنم و نتیجه این تلاش خودخواسته را روی وب‌سایت …
فرض کنیم قصد داشته باشیم توپ طلای سازمانی را اهدا کنیم. پرسش این است: کدام‌یک از مدیران عامل با چه ویژگی‌های متمایزی می‌توانند برنده توپ طلا باشند؟! ما به معیارها …
مسلماً همه‌مان با برهه‌هایی از ناامیدی، بی‌حوصلگی و بی‌انگیزگی مواجه شده‌ایم؛ برهه‌هایی که تصور می‌کنیم ارزشش را ندارد و بعد آرام راه را به سمت کناره جاده کج می‌کنیم، دست …
حل مسئله در دنیای امروز یکی از ارزشمندترین قابلیت‌های انسانی‌ست؛ خواه در سطح ملی و بین‌المللی، خواه در دنیای کسب‌وکار و میان سازمان‌های تجاری، و یا در حیطه زندگی فردی …
بیش از یک ماه است که به دلایل مختلف از جمله مشکلات فنی نتوانسته‌ام یادداشتی بنویسم و بلاخره امروز پس از حل چالش‌های فنی، فرصت نوشتن را پیدا کرده‌ام. فرصتی …
